Probablement avui, gairebé tots els usuaris actius d'Internet, principalment les xarxes socials, hagin sentit parlar d'una oferta com la Carrera Express amb Oriflame. Els comentaris de la gent publicada en línia són diversos. Algú ignora aquestes ofertes, creient que és impossible guanyar diners fàcils sense esforçar-se. Altres intenten adonar-se de les seves habilitats i accepten ofertes. Què és el projecte empresarial "Express Career" amb Oriflame, quant pots guanyar i quin tipus de comentaris en deixen els usuaris reals?
Descripció del projecte
Quina és l'essència del projecte Express Career (Oriflame)? Per a molts usuaris, només el nom de l'empresa sueca ja està associat a la venda de cosmètics. Fa uns anys, milions de residents del nostre país es van convertir en consultors d'Oriflame, avui el nombre de distribuïdors existents ha disminuït considerablement, ja que els productes han deixat de ser tan demandats. Tothom sap que en la revenda de cosmètics i altres productes de l'empresa per guanyar molts diners gairebéimpossible, i si hi ha aquesta possibilitat, haureu de dedicar molt de temps i esforços. La diferència entre el projecte empresarial Express Career i Oriflame és que l'empleat no es dedica a vendes i no hi inverteix diners. Això, per descomptat, ja agrada als empleats potencials.
Doncs, el més interessant és que l'essència del projecte Express Career (Oriflame) és que un nouvingut no ha de vendre cosmètics i la resta de productes de l'empresa, sinó comprar. Tal com es descriu a molts llocs sobre aquest tema, un empleat novell s'ha de registrar al lloc web del projecte i començar a utilitzar els productes de la marca Oriflame, mentre rep un descompte del 18% o més en la compra. La segona acció és buscar els mateixos nouvinguts per registrar-los amb el teu propi nom, és a dir, portar-los a l'equip. Es convertiran en compradors actius de productes i la seva tasca és trobar un principiant.
Així, les sucursals es formen a partir d'usuaris de productes i cercadors novells. Aquells usuaris que van aconseguir construir dues sucursals reben uns ingressos estables de 1.000 dòlars mensuals i poden deixar de funcionar, això és exactament el que s'indica a la descripció del projecte i, al mateix temps, aquesta quantitat és la mínima, especialment les persones treballadores guanyen molts vegades més.
Així és el projecte d'Internet Express Career amb Oriflame. Les ressenyes al respecte haurien de ser extremadament positives, perquè això no és una feina, sinó un autèntic somni. Treballa 2 hores al dia i envia invitacions a altres usuaris. Però a la pràctica, tot sembla diferent i hi ha ressenyes negatives, però més endavant en parlarem. Hi ha unes quantes preguntes mésper trobar respostes.
La part financera del problema, o d'on provenen els diners
Segur que molts estan interessats en com el projecte Express Career Internet amb Oriflame paga la feina dels seus empleats. De fet, tot és bastant senzill. Els diners es treuen de la venda de béns per part de l'empresa, que els mateixos empleats compren. És a dir, només el consultor que va atreure nous empleats a l'empresa pot rebre un percentatge dels beneficis de l'empresa i, al seu torn, compra els productes de l'empresa.
Parlant en un llenguatge accessible, l'empresa "Oriflame" comparteix amb els seus consultors el benefici de la venda dels seus productes. El sou depèn totalment del nombre d'empleats del grup i de l'import de les seves compres. Els ingressos mínims d'un consultor seran del 3%, i el màxim del 22% en tres setmanes, és amb una freqüència de 21 dies que es publiquen nous catàlegs.
En general, la tasca d'un empleat de l'empresa és promocionar els productes, i la feina també està relacionada amb les vendes, encara que sigui de manera indirecta. De fet, aquesta és l'essència del projecte Express Career (Oriflame). A continuació es presenta la foto de l'organitzador d'aquesta idea: aquesta és Anna Cherna, directora independent de l'empresa.
Com treballar a Oriflame
Aquí tot és bastant senzill: per iniciar la cooperació, només cal passar per un senzill procediment de registre, tots els seus matisos es poden trobar al web de l'empresa. L'empresa ofereix un 18% de descompte en tots els productes als nous usuaris. En un termini determinat, el nou treballador ha de fer una comanda del catàleg. El següent pas és atraure nousempleats i convèncer-los que primer es registrin i, després, facin la comanda al catàleg.
Sembla que podria ser més fàcil que el projecte d'Internet Express Career amb Oriflame. Les ressenyes sobre els productes de l'empresa estan lluny de ser positives, els cosmètics es venen durant molt de temps al mercat rus i no tots els compradors estan satisfets amb la seva qualitat. Però la perspectiva de guanyar és força atractiva, perquè, de fet, el treball no requereix esforç, l'empresa proporciona tots els materials per treballar als empleats i la seva tasca és simplement enviar-los. Hi ha l'últim, interessant en primer lloc per als mateixos compradors, la pregunta. Quin és el cost de producció si pots obtenir un gran benefici amb la seva venda?
Conclusió: per convertir-se en representant de l'empresa, cal registrar-se i utilitzar els productes, alhora que atrau altres empleats. El principi de funcionament és un esquema de piràmide financera conegut. Cal tenir en compte que aquesta forma de cooperació amb Oriflame no és gaire diferent de l'anterior. És a dir, la tasca del consultor segueix sent la mateixa: motivar la gent a utilitzar els productes de l'empresa.
També heu de pensar en la qualitat dels mateixos productes abans d'aprofitar l'oferta temptadora d'aconseguir una carrera exprés amb Oriflame. No és difícil trobar comentaris de la gent sobre cosmètics i altres productes, simplement n'hi ha innombrables. Què pensa la gent sobre la qualitat d'aquest producte?
Revisions dels clients sobre productes amb la marca "Oriflame"
S'ha de tenir en compte de seguida que les ressenyes són moltmolts, no és difícil endevinar que n'hi ha tant positius com negatius. En primer lloc, al nostre país, la gent ha desenvolupat un estereotip persistent que els productes de xarxa no poden ser bons per definició, ja que un gran nombre de gestors i directors "s'alimenten" de la seva implementació. En segon lloc, la categoria de preus dels productes és mitjana i assequible per a la majoria dels residents del nostre país, mentre que altres marques mundials no són assequibles per a tothom, cosa que també suggereix poca qualitat.
Alguns usuaris van assenyalar amb raó que els cosmètics en la seva majoria justifiquen el seu preu. Algunes eines m'agraden, d' altres no. Però una dada interessant és que gairebé tots els compradors compren productes amb un descompte, perquè o ells mateixos estan registrats a Oriflame o els consultors estan en un cercle d'amics proper.
Només des d'aquí podem treure una conclusió inequívoca que avui no sorprendràs ningú amb un 18% de descompte en els productes d'Oriflame, i això complica molt la recerca de qui vulgui iniciar la seva carrera amb aquesta empresa. I tota persona sensata entén que cap fabricant, ni tan sols la millor empresa del món, mai podrà guanyar el 100% del mercat, donada l' alta competència. Què tan real és Oriflame Express Career? Les ressenyes t'ajudaran a esbrinar-ho.
Revisions dels empleats
A dia d'avui, un nombre força important de dones de Rússia i països veïns han participat en el projecte, la qual cosa significa que ja és possible treure algunes conclusions sobre la seva tasca. En la mesura que l'essència del projecte Express Career (Oriflame) ja és clara, les revisions ajudaran a determinar com són reals els guanys d'una dona senzilla que està lluny del màrqueting i les vendes a distància.
La majoria de les ressenyes són positives. Els empleats assenyalen que, malgrat totes les dificultats que s'han d'enfrontar, continuen treballant de valent amb l'esperança d'assolir la posició més alta de la piràmide financera, és a dir, convertir-se en conseller. Normalment, després dels primers rebuigs, el desig de continuar un camí tan difícil desapareix completament, però després els mentors vénen al rescat, motiven i donen esperança per obtenir ingressos de vendes addicionals.
De fet, el secret principal d'una carrera d'èxit en màrqueting en xarxa és una poderosa motivació de la " alta direcció". Tan bon punt el seu pupil arriba a la idea que ha de deixar la seva feina, apareix un directiu d'èxit i insisteix a continuar la seva carrera, dóna mil arguments que tot sortirà, només cal fer una mica més d'esforç, dóna veritat. exemples de persones d'èxit, comparteix els secrets d'atreure consultors. I, curiosament, aquest efecte psicològic funciona, encara que no per a tothom.
Conclusió: hi ha la possibilitat de guanyar diners amb Oriflame. La "carrera expressa", els comentaris dels empleats en són una prova, ofereixen l'oportunitat de guanyar diners, però només per a aquells que estan disposats a dedicar molt de temps i esforços, que són indiferents als fracassos i estan preparats per anar fins al final..
Comentaris negatius
Hi ha prou negativitat pel que fa al projecte empresarial. Alguns usuaris simplement admeten que el treball no els convé categòricament, d' altres esquitxen molta negativitat a tota l'empresa en conjunt. Per què a les dones no els agrada el projecte Express Career (Oriflame)? Les ressenyes negatives es deuen principalment al fet que durant almenys una dècada aquesta marca ha estat promoguda activament per consultors multimilionaris. La seva feina ja no s'associa amb la publicitat, sinó amb l'obsessió de vendre el màxim possible i, alhora, rebre una recompensa relativament modesta, però tot perquè van ser "programats" pels seus responsables.
Els habitants del nostre país ja ho saben tot sobre els productes sota la marca Oriflame i sobre la pròpia empresa, i molts hi han perdut l'interès des de fa temps. Però els emprenedors de màrqueting no s'aturen aquí, sinó que proposen maneres noves i més sofisticades de promocionar els productes i aconseguir que el major nombre possible de persones vengui. El nou projecte Express Career (Oriflame) no és una excepció. Les ressenyes de la gent són variades, però en cadascuna d'elles només s'hi escapen dues idees principals. El primer pensament és que els cosmètics són massa coneguts i actualment no són rellevants entre els compradors, el segon és una il·lusòria esperança de diners fàcils que prometen directius i directors.
Mite i realitat
La principal eina per atraure nous empleats al negoci és l'enviament massiu de missatges a les xarxes socials. Però el missatge no revela tota la veritat sobre què és realment la Carrera Express amb Oriflame. Els comentaris de la gent indiquen que els termes de la cooperació no s'indiquen a la llista de correu, sinó que només es donen els beneficisllocs de treball i algunes publicacions ni tan sols parlen de l'empresa en si.
Els usuaris en els seus comentaris escriuen sobre la promesa d'un treball fabulós a Internet, que no requereix molt de temps i esforç, és rendible i en poc temps l'empleat pot proporcionar-se un benefici estable. No hi ha cap paraula que hàgiu de registrar-se i comprar productes, només podeu esbrinar-ho després de seguir l'enllaç. Molts usuaris consideren aquest moviment com un engany i un frau.
Puc guanyar diners
Aquí no parlarem de com esdevenir un gestor d'èxit en el projecte Express Career amb Oriflame. Els comentaris de la gent deixen clar que només les persones tossudes i resistents a l'estrès poden guanyar. No és difícil endevinar quin tipus de resposta podeu rebre a la llista de correu, algú pot ser, francament, groller, i això soscava la confiança en un mateix.
Només aquells que entenguin realment a què s'hauran d'enfrontar, i que no hi tinguin por, podran aconseguir un resultat. Per descomptat, no us heu de dedicar a l'esperança de convertir-vos en director i obtenir ingressos sense fer cap esforç.
Per esbrinar si treballar a Oriflame Express Career és adequat per a tu, les ressenyes reals t'ajudaran, perquè la gent comparteix les seves emocions. Però això tampoc és un indicador, perquè en qualsevol treball només el treball dur ajudarà a tenir èxit.
Històries d'èxit
Aquí parlarem de com les dones van aconseguir triomfar amb el projecte Express Career (Oriflame). Les ressenyes positives en línia no donen plenesinformació sobre els èxits d'alguns empleats, per la qual cosa val la pena considerar amb més detall aquelles situacions en què una dona va poder superar les dificultats i com ho va fer.
És just començar amb la història d'èxit de la fundadora d'aquest projecte, Anna Cherna. Segons ella, ella, és clar, va començar el seu viatge a Oriflame com a consultora fa uns quants anys. Però, a diferència de molts dels seus empleats, es va adonar que amb l'ajuda d'Internet pots construir una carrera vertiginosa i no s'equivocava.
L'essència de la seva idea no és vendre cosmètics, sinó comprar-los amb descompte. Val a dir que aquest esquema funcionava abans de l'aparició del projecte, moltes dones es van registrar a l'empresa per tal d'adquirir productes amb descompte, amb l'única diferència que en aquell moment no hi havia enviaments massius. No obstant això, el cert és que Anna Cherna és avui la directora de diamants d'Oriflame.
Hi ha moltes més històries d'èxit de dones que guanyen amb Oriflame al projecte Express Career. Són molt semblants entre ells: la majoria són dones joves amb nens petits, buscaven diners a Internet i, per casualitat, es van convertir en consultores de l'empresa. Al cap i a la fi, a molta gent els agraden els productes i els compren regularment amb gust, i aquí hi ha l'oportunitat de guanyar diners, per què no aprofitar-los.
Molts consultors d'èxit han aconseguit un èxit increïble, i fins i tot no s'ho esperaven. Tanmateix, són els seusL'exemple va demostrar que tot és possible, i el treball fins i tot en màrqueting en xarxa dóna resultats si fas un esforç.
Conclusió
Només es pot extreure una conclusió: no tothom és apte per treballar dins del projecte Express Career (Oriflame). Els comentaris dels empleats confirmen que no tot és tan senzill com els directius prometen inicialment. Qualsevol feina és una feina dura i no hi ha diners "fàcils".
Si val la pena començar una carrera amb Oriflame, ho has de decidir pel teu compte. Si us agraden els productes, per què no proveu-vos com a consultor o simplement compreu cosmètics i productes de cura personal? I segons els organitzadors, el projecte es pot abandonar en qualsevol moment sense perdre res.
Si tens intencions serioses respecte a la teva carrera, has de tenir en compte que hauràs d'actuar amb decisió. Moltes persones d'èxit aconsegueixen l'èxit només quan fan la seva feina no com tothom, sinó un ordre de magnitud millor que altres. Les idees noves, fresques i atrevides no només contribueixen als ingressos i al creixement personal, sinó que també afecten tota l'estructura en el seu conjunt. Potser ets tu qui tindràs una idea original per promocionar els productes de l'empresa.
