Trobar un empresari conscient i honest no és una tasca fàcil. No només heu de mirar de prop què és aquesta o aquella empresa, sinó que també heu de prestar atenció als comentaris dels subordinats sobre un cap potencial. Només ells són capaços de reflectir plenament l'essència de la cooperació amb l'organització. Avui, la vostra atenció es presentarà a un proveïdor anomenat "Enforta". Els comentaris dels empleats sobre aquesta corporació ajudaran a treure les conclusions adequades sobre la integritat. Hauries de trobar feina aquí? O és millor trobar una altra empresa? Quins són els avantatges i els contres que veuen els subordinats en el seu cap? Totes aquestes preguntes es respondran més endavant.
Descripció
Company "Enforta" (Moscou) és una empresa que és un gran proveïdor d'Internet. Ofereix serveis de comunicació a la població. En particular, dirigeix, connecta i proporciona accés a la World Wide Web.
En conseqüència, l'organització es dedica al camp de les tecnologies informàtiques i d'Internet. Té una gran demanda entre la població. Per què? Com es diferencia l'empresa d' altres corporacions similars?
Sobreserveis
La qüestió és que Enforta és una empresa molt demandada. Ella, com ja s'ha dit, és una empresa que ofereix certs tipus de comunicació.
Per ser més precisos, entre els serveis que es poden obtenir a l'organització, hi ha:
- conduir Internet a una casa privada;
- connexió a Internet d'edificis d'apartaments;
- serveis mòbils;
- realitzar i assegurar un telèfon fix.
Res sorprenent ni especial. No obstant això, l'organització agrada molt a la població amb les seves activitats. Els clients estan satisfets amb la cooperació amb l'empresa. En tot cas, així ho demostren nombroses revisions de la població. Estic satisfet amb el servei "Internet - a una casa privada". Després de tot, és molt problemàtic per als comerciants privats navegar per la World Wide Web sense l'ajuda d'un encaminador mòbil. Però amb Enforta és possible!
Resulta que estem parlant d'una empresa coneguda i gran. Està constantment buscant i contractant nou personal. I a diferents ciutats. Després de tot, l'empresa no només es troba a Moscou. Es distribueix per tota Rússia. He de contactar amb aquest empresari?
Sobre les tarifes
Abans de respondre aquesta pregunta, es recomana aprendre una mica més sobre l'empresa dels clients. De fet, sovint són les ressenyes positives o negatives sobre l'empresa les que criden l'atenció dels sol·licitants o espanten el personal nou.
"Enforta" ofereix una varietat de tarifes per als serveis de comunicació. Distintiuuna característica de l'organització és que tots els plans són ideals per a negocis. Al cap i a la fi, és amb clients corporatius i empresaris on l'organització objecte d'estudi treballa principalment.
Les tarifes depenen del nombre d'empleats de l'empresa. Per exemple, podeu prestar atenció als següents tipus d'accés a la xarxa:
- 1 Mbps, accés il·limitat, correu electrònic, antivirus gratuït - per a 10 empleats com a màxim;
- 2 Mbps més totes les funcions enumerades anteriorment, limitades a empreses amb 30 empleats;
- 4 Mbps, il·limitat, correu, antivirus, si estem parlant d'una empresa de fins a 50 persones.
Aquestes no són totes les tarifes, però les opcions enumerades són les que més atrauen. Com ja s'ha dit, "Enforta" rep majoritàriament comentaris positius dels clients. Encara que de vegades es parla de l'empresa com una empresa que no funciona molt estable. Internet d'Enforta no és gaire diferent de l'accés a Internet que ofereix qualsevol altre competidor.
Sobre l'entrevista
Ara pots pensar com l'empresa és un cap conscient. Ja s'ha dit que l'organització busca i contracta constantment nous subordinats. Però, quin risc és la sol·licitud del sol·licitant a Enforta?
Per entendre-ho completament, és important tenir en compte tots els matisos i l'experiència de cada empleat. Per exemple, presta atenció a l'entrevista. Els comentaris dels empleats d'Enforta sobre aquest procés no són els pitjors.
Principalment sol·licitants i subordinatsEns alegrem que la primera reunió amb un cap potencial tingui lloc en una oficina neta i còmoda. Està dirigit per gestors cultes i amables. Estan preparats per explicar-ho tot sobre la cooperació amb Enforta. I agrada. Només de tant en tant els que busquen feina es queixen que els gestors de recursos humans no són amables.
L'entrevista no té cap característica especial. Es realitza segons l'esquema estàndard: estudi del currículum del sol·licitant, omplint el qüestionari, així com una conversa personal amb un representant de l'empresari. Enforta és un proveïdor, els beneficis de la cooperació amb el qual es descriuen de manera molt activa en la primera reunió amb els sol·licitants.
Promeses
Com exactament? Què promet l'empresa especificada als subordinats? Després de tot, atrau nous empleats amb alguna cosa! Les promeses fetes per un empresari no són gaire diferents de les garanties estàndard que es troben a la majoria de les empreses.
Per ser més precisos, es pot esperar a Enfort:
- per l'oportunitat de treballar i combinar;
- creixement i desenvolupament de la carrera;
- horari de treball flexible i còmode;
- salari competitiu amb perspectives d'augment de sou;
- registre oficial;
- treballar en un equip amable;
- ètica corporativa desenvolupada.
Sona molt atractiu. Però fins a quin punt són certes les promeses? L'empresa Enforta és tan bona (Moscou o qualsevol altra ciutat no és tan important)?
Sobre l'ocupació
És difícil de respondre. Es tracta de totque les opinions es poden dividir en 2 categories: positives i negatives. N'hi ha aproximadament el mateix nombre sobre l'empresari estudiat.
Miscel·lània "Enforta" rep comentaris dels empleats per les particularitats de registre de subordinats per a la feina. Algú diu que tothom està oficialment obligat a treballar dins dels murs de l'organització. I alguns destaquen l'absència de la signatura promesa del contracte i fer la corresponent anotació al llibre de treball del ciutadà.
Què creure? "Prestige-Internet" ("Enforta") és una gran firma. Fa temps que treballa a Rússia. I aquest empresari redacta oficialment tots els seus subordinats. La corporació no incompleix les lleis laborals. Però durant un temps sense contracte laboral, hauràs de treballar.
Formació
En particular, a l'hora d'ensenyar. Aquest és un procés obligatori al qual s'enfronta tots els empleats d'Enforta. Sense les anomenades pràctiques, el sol·licitant no podrà trobar feina en una empresa.
Study rep ressenyes diverses. Alguns empleats diuen que és la formació la que els permet familiaritzar-se amb el treball, l'equip i les responsabilitats que s'envien. Ella sembla ser beneficiosa. I de vegades Enforta no obté les millors crítiques dels empleats. Alguns dubten de la rellevància de l'educació. Al cap i a la fi, de fet, un ciutadà farà les funcions d'un empleat oficial sense documentació. Alegria dubtosa per al sol·licitant.
Condicions de treball
"Prestigi-Internet" ofereix bones condicions de treball en general. Fan feliços els empleats. No causen delit, però la gent deixa opinions positives sobre el seu empresari.
S'intenta respectar l'horari de treball i es paguen tots els treballs de tramitació i hores extraordinàries. Al lloc de treball, els empleats tenen tot el que necessiten per dur a terme les seves tasques laborals.
Les queixes només poden sorgir de tècnics que es dediquen a la realització d'Internet. No disposen de transport oficial, sovint han d'arribar pel seu compte al client. Però això no és un inconvenient tan gran.
De vegades, Enforta rep comentaris d'empleats que no són del millor tipus dels empleats del centre de trucades i dels directors de vendes. Després de tot, has de treballar a l'oficina. Sí, el local té tot el necessari per treballar, però de vegades és problemàtic realitzar tasques laborals sense interrupcions.
Medi ambient
"Enforta" és una empresa on fins i tot els nouvinguts són benvinguts. Els empleats destaquen que aquest empresari té un equip molt amable. No a tot arreu, però a molts llocs.
En conseqüència, hauràs de treballar en un equip amable i unit. Els companys sempre donaran suport, demanaran, ajudaran. Els conflictes són rars, s'intenten resoldre el més aviat possible. S'ajuda als nouvinguts a acostumar-se a un lloc nou.
S'assenyala que "Enforta" és una empresa ideal per a persones sociables. Per a alguns, l'equip s'ha convertit, literalment, en una segona família. Els subordinats antipàtics i retraïts solen fer-hono et quedis aquí gaire temps.
Però els caps no reben les millors crítiques. Hi ha qui diu que els dirigents d'Enforta són gent comprensiva i justa. I alguns dels subordinats subratllen que la gestió de la corporació no es distingeix per la consciència i la justícia.
Guanys
"Enforta" té ressenyes dels empleats de diversos plans per als ingressos dels subordinats del proveïdor en diferents llocs. Sovint podeu trobar opinions que indiquen l'absència de guanys reals. El benefici principal és el percentatge de transaccions realitzades.
I algú destaca que és Enforta qui t'ensenya a vendre i a treballar. Com a punt de partida per construir una carrera de gerent de vendes, aquest és un molt bon lloc. Pots aprendre alguna cosa i guanyar diners. L'empresari intenta pagar a temps, sense demora.
Resultats
"Enforta" ofereix serveis de comunicació a la població. Aquesta és una bona corporació en tots els sentits. L'empresari rep reclamacions estàndard dels seus subordinats. Però no s'ha confirmat cap revisió negativa. Per tant, no s'ha de confiar en ells.
La majoria dels empleats estan satisfets amb el seu lloc de treball. "Enforta" ajuda molt a desenvolupar i fer nous coneguts.
