A la nostra vida, gairebé totes les organitzacions i diverses empreses busquen nombrosos socis per desenvolupar el seu emprenedoria. Això és necessari perquè puguin ajudar en la publicitat dels serveis de l'empresa i, en conseqüència, en l'augment de la rendibilitat. El mateix passa a l'àmbit en línia, és a dir, a Internet. El coneixement, l'habilitat i la comprensió de totes les subtileses per atraure referències a la vostra empresa són la clau per a l'èxit i el desenvolupament empresarial.
Quin significat té una referència?
Per començar, m'agradaria respondre a la pregunta següent: derivació: què és? Es tracta d'una persona que s'ha presentat a una empresa o empresa per invitació. S'assigna automàticament a la persona que l'ha convidat. Aquesta persona està prou interessada perquè la gent conegui l'empresa i comenci a utilitzar els seus serveis precisament a la seva invitació. Com a resultat de tota aquesta activitat, rep un percentatge determinat en funció de la popularitat de l'empresa. De fet, hi ha una cooperació mútuament beneficiosa entre la derivació i la derivació convidada. L'àrbitre ha d'ensenyaruna nova referència a totes les subtileses principals del treball del projecte. La derivació, al seu torn, ha de seguir a consciència totes les instruccions. Alguns àrbitres estan treballant per crear el seu propi fòrum obert o tancat. Amb ell, podeu optimitzar tot el procés d'aprenentatge.
Diferents nivells i complexitat del sistema de referència
Ara que entenem què significa una referència, n'hauríem de parlar amb més detall. Podeu atraure referències a través de diversos programes d'afiliació: llocs de cites, intercanvis de redacció, etc. El propi sistema de referència consta de diversos nivells. Hi ha sistemes multinivell que arriben als 10 nivells. Però els més populars són aquells projectes que només arriben a 4 nivells. Això es deu al fet que com més alt sigui el nivell, més baix serà el percentatge rebut dels ingressos.
La contractació de referències és un procés força complicat i que requereix molt de temps. Cal conèixer el recurs en si, és a dir, amb quines finalitats i a qui es necessita. Això ajudarà a trobar la resposta a la pregunta: "Referència: què vol dir això?" El més important és a l'hora d'atraure referències a l'empresa, inicialment explicar amb honestedat i precisió a la persona què obtindrà de la feina. Mai li hauríeu de prometre muntanyes d'or. Cal interessar el principiant, perquè si no hi ha interès per la feina, no hi haurà activitat. En conseqüència, els ingressos no seran massa alts.
Quins mètodes puc utilitzar per trobar referències?
Ara hem d'esbrinar-hocom convidar referències. S'ha d'entendre que com més n'hi hagi, més grans seran els ingressos.
Primer de tot, hauríeu d'obtenir un enllaç de referència. És necessari que el programa d'afiliats pugui determinar que la persona va passar per tu. L'enllaç consisteix en un final únic especial, normalment un número de registre o l'inici de sessió d'un membre.
Sempre pots buscar referències entre els teus amics i coneguts. Hauríeu de recomanar-los el vostre projecte perquè hi participin. Els amics, per descomptat, sempre us donaran suport i confiaran, però si l'oferta d'associació falla, la vostra relació es pot deteriorar. I tampoc hi haurà un gran nombre de convidats. També podeu utilitzar la publicitat de pagament per clic. És a dir, és possible col·locar enllaços en diversos anuncis: contextuals, bàners, teaser. En aquest cas, només s'inscriuran les persones interessades. Es pot esperar que estiguin actius. Però també hi ha un punt negatiu, pel qual atraure referències no es pot dir massa simple. L'inconvenient és la dificultat d'analitzar aquells llocs i el públic on es mostrarà l'anunci.
Sempre podeu recórrer als llocs de donants per obtenir ajuda. Allà podeu publicar diverses descripcions i anuncis, que detallaran els termes de l'acord de col·laboració i el projecte en si.
Els fòrums i els taulers d'anuncis us poden ajudar a trobar referències
Fòrums i xats especials on es comunica amb el principi de "pregunta-resposta". En aquests llocs es pot trobarreferències interessades. A més, en el procés de comunicació en aquests llocs, podeu deixar un enllaç al vostre lloc principal. L'inconvenient és que aquest mètode requereix molt de temps per a la correspondència.
A més, els guanys de les referències són possibles mitjançant l'ús de diversos taulers d'anuncis. Però els enllaços només s'han de col·locar en portals ben visitats i en les categories adequades. Una altra bona opció és enviar cartes. Però aquí heu de tenir en compte el fet que, per descomptat, a ningú li agrada el correu brossa, i cal que aneu amb compte perquè no us acusen de correu brossa i no us excloguin del programa d'afiliats.
Ús de correus pagats
No us oblideu de les llistes de correu de pagament, que es poden utilitzar per trobar una referència. Què és aquest sistema? En aquesta situació, els usuaris reben cartes per correu. Els participants que llegeixen aquests missatges reben una determinada quantitat de diners. Per descomptat, l'oferta serà vista per un gran nombre de persones si s'anuncia un projecte que pagui per enviar cartes o participar en enquestes. En aquest cas, són molts els que volen guanyar diners. Però també pots perdre diners. S'ha d'entendre que els que només fan clic a diversos llocs i cartes publicitàries treballen en diversos projectes de correu, necessiten diners per veure llocs i llegir cartes, però no participar en cap programa d'afiliació per vendre res. També podeu prestar atenció a l'intercanvi de referències. Allà podeu comprar membres actius. Però això només funciona amb el correu electrònic o els patrocinadors de clics.
El risc principal que espera als àrbitres
Cal preparar-se per al gran risc que comporta la derivació. Què vol dir? A causa del fet que les referències són més actives només a la primera vegada, pot sorgir un problema. Amb el temps, el seu interès per aquest tipus d'activitats desapareix amb ells. Naturalment, això no té un efecte molt positiu en la quantitat d'ingressos. Per tant, abans de decidir fer aquest pas, tot s'ha d'analitzar i considerar acuradament. Si, tanmateix, es va decidir utilitzar aquest mètode per obtenir beneficis, cal abordar la qüestió a fons. En cas contrari, no sortirà res bo i rendible de l'empresa.
